2024年5月27日，阳光洒在吕墅中学的校园里，空气中弥漫着浓厚的学术氛围。这一天，新北区芮建民优秀教育管理人才成长营在此隆重举行第六次主题活动，主题为《提升中层教学管理，赋能学校高质量发展》。来自区内各校的优秀中层干部齐聚一堂，共同探讨教学管理的智慧与未来。

活动伊始，来自新桥初级中学的裴玲燕主任以一场精彩的读书分享会拉开了序幕。她将《教育中的心理效应》一书的精髓娓娓道来，将书中的精华与现场的中层干部们分享。她用生动的案例和深入浅出的讲解，让大家深刻领悟到教育心理学的奥秘，为中层干部们在教学管理中注入了新的思考。

紧接着，滨江中学的孙晴晴主任带来了《非暴力沟通》一书的分享。她以富有感染力的语言，阐述了非暴力沟通在教育领域的重要性。她指出，通过表达观察、表达感受、表达直接需求和清楚表达请求的方式与学生、同事沟通，可以更有效地解决问题，促进学校的和谐发展。孙老师的分享让在场的中层干部们深受启发，纷纷表示要将非暴力沟通的理念融入到日常管理工作中。

第三部分是由新北区教管中心的周文荣主任带来的讲座。周主任以《中小学中层干部的常态化教学管理》为题，为全体中层干部奉上了一堂精彩纷呈的课程。他结合自己多年的教学管理经验，详细剖析了中层干部在教学管理中的角色定位、职责担当以及管理策略。他强调，中层干部是学校发展的重要支柱，要不断提升自身的管理水平和能力同时，不可松懈自身专业的发展，这样方能为学校的高质量发展贡献更多的力量。讲座中，周主任不时引用实际案例，使得讲座内容更加贴近实际、生动有趣。他的话语中充满了对教育事业的热爱和对中层干部的期许，让在场的每一个人都深受感动。

随着周主任讲座的结束，此次活动也圆满落下帷幕。但活动的结束并不意味着学习的终止，相反，它为新北区中层干部们打开了一扇通往更高境界的大门。他们纷纷表示，要将所学所得运用到实际工作中，不断提升自己的教学管理能力，为学校的高质量发展贡献自己的力量。新北区芮建民优秀教育管理人才成长营的此次活动不仅为中层干部们提供了一个学习交流的平台，更为新北区教育事业的高质量发展注入了新的活力。我们有理由相信，在这些优秀中层干部的共同努力下，新北区的教育事业一定会迎来更加美好的明天！（图：彭菲  文：唐琦）