常州市新北区吕墅中学

2021－2022学年第二学期工作计划

指导思想：

2022年，我校将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，围绕新北区教育局基教处2022年工作重点，以“勤诚”文化教育思想理念为基础，坚持以“展练”课堂课改为重点，更新观念，深化改革，追求规范，全方位、多角度推动我校工作健康、和谐发展。

主要目标：

1、注重德育引领，创新劳动教育

2、落实双减政策，构筑有效课堂

3、推进课程建设，关注教师发展

4、做好后勤工作，构建平安校园

5、加强疫情防控，确保有序教学

　　具体措施

一、教师队伍建设

(一)加强师德师风建设，构建师德建设长效机制

1、依据《新北区中小学教师“五项禁令”》、《吕墅中学师德考核量化方案》与《吕墅中学文明办公室评比细则》，定期与不定期组织检查评比，及时反馈。

2、通过“我心目中的好老师”评选，激励教师向身边的优秀人物学习，转变工作理念，提升师德修养。全体教师与行政推荐，宣传他们的典型事迹。

3、继续开展“168”爱生行动。

（二）搭建多元平台，实现教师专业发展

1、组织“蒲公英”、骨干教师成长营、青年教师成长营，以阅读与写作为

平台或抓手，提升教师教育教学反思能力。

2、做好微型课题研究工作，组织、培训、动员、激励。

3、做好教师专业“点灯”行动，以优秀引导优秀，形成教师发展自觉意识。

4、组织申报市第十五批“学科带头人”、“骨干教师”，第九批“教坛新秀”、“教学能手”。

5、做好省级、市级、区级、校本四类常规教师培训工作，如省信息技术2.0结项、市公共科目等学习、区各类教师发展支持体系保障工作、校本信息化、健康教育、劳动教育等教师培训。

二、学校德育工作

（一）继续为建设勤业启诚的德育队伍搭建平台、创造条件。

1、重视学习，更新观念。

2、细化要求，提高实效。落实学校德育工作在常规管理上。

3、规范程序，树立榜样。完善各类评优评先标准，对照要求，规范评选程序，注重工作实绩，尤其突出班主任个人德育成绩，真正树立优秀德育工作者榜样。

4、创设条件，追求发展。

（二）重养成，讲方法，培养勤学修诚的吕中学子。

1、细化常规，进一步规范学生的行为习惯。

2、继续开展班干部培训。

3、继续实行学生规范等级化考核，建立清晰的管理团队和学习小组，细化考核要求，精细考核内容。

4、更新评价方式，抓住重要节点，开展各类优秀学生评选。如龙城好少年、新北好少年、劳动实践积极分子、勤诚学子等。

（三）抓常规，求创新，开展一系列“勤诚”德育活动。

1、常规活动认真做。

2、重点活动用心做。

（1）加强劳动科技教育

我校将建立健全学生劳动教育活动方案和评价制度。一是以班级为单位收集整理劳动成果，对学生每学期的劳动综合成绩进行评定，评定结果进行校内公示，并作为学生评优评先的重要参考和毕业依据，记入学生综合素质评价内容。二是学校择优展出师生一学期的劳动成果，评选劳动特色班级并予以表彰。

（2）深化理想信念教育

重点做好八年级的青春仪式和九年级的中考倒计时工作。

（3）强化社会主义核心价值观教育

（4）活化中华优秀传统文化教育

（5）细化生态文明教育

联手理化生组开展节粮节水节电教育活动，推动实行垃圾分类，倡导绿色消费，养成勤俭节约、低碳环保的生活习惯，形成健康文明的生活方式。重点做好食育教育研究，凝练独具特色的食育教育理念，在食育教育中融入粮食生产流程、珍惜粮食、文明习惯、感恩教育、分工协作、劳动实践、垃圾分类等德育内容，促进食育教育逐步深入。

（6）优化心理健康教育

3、德育课程积极做。

（四）牵家庭，联社区，完善德育教育网络。

三、学校教学工作

　（一）学习“双减”政策要求，强化教师职责。

1、精心备好每一课。

2、教师精心布置作业，提高作业针对性，提倡分层布置作业，加强作业与考试管理，建立作业量监控机制。

（二）开发课后服务项目，增强有效性。

1、指导学生认真完成作业，对学习有困难的学生进行补习辅导和答疑，为学有余力的学生拓展学习空间；

2、开展丰富多彩的文艺、体育、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动，最大程度满足学生的不同需求。

3、加强对心理教育、美育、劳动、体育等学科的校本化管理，开展以培养学生综合实践能力为主的实践活动。培养学生的创新精神和实践能力，让学生获得生动地、活泼地、全面地发展。

（三）优化学科教学方式，实现课堂转型。

1、加强教研组、备课组建设，提高教学管理效率。

2、优化教学方法，为学生的知识构建与能力发展提供资源、活动及环境支撑，支持学生开展探究式、合作式、体验式的教学活动。

3、开展教学研讨活动，促进课堂转型。

（四）完善落实制度，做好常规工作。

四、学校后勤工作

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，从思想上、组织上、制度上、经费上保证各项安全工作措施的落实，确保学校安全事故发生率为零。争创安全文明校园。

2、严格执行《财经管理制度》，物品采购使用严格遵守相应规范、流程；进一步加强用车审批管理，严格核算，做到合理开支，开源节流。

3、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。做好记录，经常盘查，提高校产利用率。

4、落实疾病预防的工作。

春季是传染病疾病多发季节，当前新冠肺炎的预防工作在我校安全工作的重中之重，学校张贴新冠肺炎的预防知识、七步洗手法等知识，教师宣传到位。

五、学校党建工作

（一）党支部工作

1、领导全体党员和团支部加强先进性教育活动，培养骨干，抓好典型。

2、经常与行政班子成员保持密切联系，充分调动各方面的积极性，为学校发展出谋划策。

3、建立健全党风廉政建设各项工作制度和管理制度，搞好党风廉政建设的测评考核工作。

（二）工会工作

1、做好教师职业道德教育工作，重点加强师德师风建设。将师德作为教师考核、聘用聘任和评优评先的前置条件，强化教师职业行为的约束与监督。

2、积极开展教职工文体活动，丰富教职工业余生活。

3、搞好校务公开工作，积极参政议政，依法维护教职工合法权益。

4、按时召开教职工代表大会，广泛征求教职工代表意见，为学校出谋划策。

在新的学期里，我们面临着严峻的挑战，困难与希望同在，挑战与机遇并存。我们要深怀爱校之心，善谋强校之策，恪守为师之贵，多办育人之事，满怀信心和希望，凝心聚力抓质量，砥砺奋进再扬帆。

常州市新北区吕墅中学

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    　2022年2月10日